4月22日，2025年度哈爾濱“丁香人才周”（春季）引才現(xiàn)場招聘活動在哈爾濱工業(yè)大學一校區(qū)舉行。本次活動由哈爾濱市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室主辦，哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱市科學技術(shù)局承辦。
在本次人才周招聘活動上，主辦方從征集的千余家單位、萬余個崗位中，精選出包括哈工程、東北農(nóng)大等21家高校院所，航發(fā)東安、哈電集團等17家駐哈央企在內(nèi)的256家企事業(yè)單位、1305個優(yōu)質(zhì)崗位吸引各路人才。
招聘現(xiàn)場人潮涌動
雙向選擇
記者看到，招聘現(xiàn)場人潮涌動，設(shè)立的“直播帶崗”“博士直聘區(qū)”等特色展區(qū)更是備受矚目。企業(yè)負責人直接與高層次人才面對面洽談，圍繞福利待遇、職業(yè)發(fā)展路徑等核心問題深入交流。此次招聘會為高端人才與優(yōu)質(zhì)崗位搭建起精準對接的橋梁。
市校企業(yè)項目簽約
前來納賢的哈爾濱學院人事處處長李德生激動地說：哈爾濱丁香人才周活動為學校和人才搭建了良好橋梁。學校借助該平臺招聘效果顯著，每年招聘博士超20人。通過這一平臺“架橋”，學校能吸引并留住更多本土人才，目前學校專任教師中博士占比已超30%。2025年上半年定向人才計劃招聘25名博士。截至目前，現(xiàn)場咨詢的意向人選達10余人，與預期相符。
求職現(xiàn)場
供職方耐心答疑解惑，細致展示企業(yè)優(yōu)勢，“秀羽毛”“亮肌肉”吸引優(yōu)秀人才，求職者更是全力以赴，遇到心儀崗位便主動出擊。黑龍江科技大學的學生劉恬恬手捧簡歷，信心滿滿：“我今年研三，學的是環(huán)境工程專業(yè)，雖然我不是哈爾濱人，但哈爾濱的‘留人政策’真的很讓我心動，我今天投了三份簡歷，希望通過此次招聘會有所收獲。”
據(jù)了解，本次招聘會現(xiàn)場參加學生6500余人次，用人單位接待現(xiàn)場咨詢2.6萬余人次，接收簡歷1.2萬余份，“直播帶崗”吸引關(guān)注42.8萬人次。事業(yè)單位崗位開辟現(xiàn)場報名通道，受理現(xiàn)場報名267人。在專門設(shè)置的博士直聘區(qū)，接待洽談博士290人，達成引進意向77人，現(xiàn)場簽訂協(xié)議3人。
啟動儀式上，哈爾濱市委人才辦與哈爾濱工業(yè)大學共同簽署哈爾濱市支持哈爾濱工業(yè)大學加速邁向世界一流大學前列“紫丁香”人才專項計劃。部分在哈科技企業(yè)與哈爾濱工業(yè)大學、東北林業(yè)大學、東北農(nóng)業(yè)大學、黑龍江工程學院等簽訂了合作項目，“基于車輛安全節(jié)能的多模態(tài)大模型系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化”“復雜工件視覺缺陷檢測成像系統(tǒng)與軟件工具產(chǎn)業(yè)化”等6個市校企合作重點項目簽約金額就達5885萬元。
哈爾濱市委人才辦以此次“丁香人才周”為契機，共促成科技成果轉(zhuǎn)化，校地、校企、企業(yè)間合作項目106個，簽約總額達到9500余萬元，進一步深化拓展校企、校地合作，優(yōu)化市校雙向賦能、共建共促共享機制，實現(xiàn)“創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈”深度融合、相互賦能。
直播送崗
據(jù)了解，“丁香人才周”是哈爾濱市踐行新時代人才強市戰(zhàn)略、落實《人才新政30條》的重要載體，自2023年起已舉辦5季引才活動，累計提供優(yōu)質(zhì)崗位1.6萬個，招聘人數(shù)近7.5萬人，活動現(xiàn)場參與人數(shù)超10萬人，促成市校企合作項目500余個，已成為“社會關(guān)注、高校重視、用人單位期盼、學生踴躍參與”的冰城招才引智工作品牌。2022屆、2023屆、2024屆省內(nèi)高校畢業(yè)生留哈人數(shù)分別達到3.64萬人、4.34萬人、4.77萬人，年均增長15%，實現(xiàn)促進就業(yè)與留才聚才雙向共贏。